C11: Gefühle und Wünsche ausdrücken

Redemittel für Wünsche, Gefühle und Enttäuschungen

Ich würde mir wünschen, dass […]

  • Beispiel: Ich würde mir wünschen, dass wir eine frühzeitige Rückmeldung zum Projekt erhalten.
  • Beispiel: Ich würde mir wünschen, dass alle Teammitglieder an der Besprechung teilnehmen.

Ich würde mich freuen, wenn […]

  • Beispiel: Ich würde mich freuen, wenn wir die neuen Ideen nächste Woche besprechen könnten.
  • Beispiel: Ich würde mich freuen, wenn wir die Deadline einhalten.

Ich fühle mich / Mir geht es […], wenn […]

  • Beispiel: Ich fühle mich unwohl, wenn die Informationen nicht rechtzeitig bereitgestellt werden.
  • Beispiel: Mir geht es besser, wenn wir klare Anweisungen haben.

Ich glaube/denke, dass […]

  • Beispiel: Ich glaube, dass wir die Ziele erreichen können, wenn wir uns konzentrieren.
  • Beispiel: Ich denke, dass es sinnvoll wäre, die Strategie zu überarbeiten.

Ich finde es traurig, wenn […]

  • Beispiel: Ich finde es traurig, wenn wir die vereinbarten Ziele nicht erreichen.
  • Beispiel: Ich finde es traurig, wenn wichtige Informationen nicht geteilt werden.

Verlange ich zu viel, wenn […]?

  • Beispiel: Verlange ich zu viel, wenn ich pünktlich eine Rückmeldung erwarte?
  • Beispiel: Verlange ich zu viel, wenn ich um zusätzliche Unterstützung bitte?

Für mich ist es schön/gut/einfach/[…], wenn […]

  • Beispiel: Für mich ist es schön, wenn wir in einem positiven Arbeitsumfeld zusammenarbeiten.
  • Beispiel: Für mich ist es gut, wenn die Aufgaben klar und rechtzeitig verteilt werden.

Ich bin echt davon enttäuscht, dass […]

  • Beispiel: Ich bin echt davon enttäuscht, dass wir den Zeitplan nicht einhalten konnten.
  • Beispiel: Ich bin echt davon enttäuscht, dass die Kommunikation nicht besser war.

[…] macht mich sauer/wütend/[…]

  • Beispiel: Die ständigen Änderungen im Plan machen mich sauer.
  • Beispiel: Das Fehlen von Fortschrittsberichten macht mich wütend.

Für mich ist wichtig, dass […]

  • Beispiel: Für mich ist wichtig, dass wir die Qualität unserer Arbeit konstant halten.
  • Beispiel: Für mich ist wichtig, dass alle Teammitglieder fair behandelt werden.
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